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中共咪咕视频app委员会 党风廉政建设主体责任清单
发布时间: 2019-11-15

为进一步贯彻落实全面从严治党的战略部署,根据苏州工业园区教育纪委2018年党风廉政建设责任制和《关于制定党风廉政建设责任清单的通知》的精神要求,也为切实加强我校领导班子自身的党风廉政建设,促进学校教育教学改革和发展,特制定咪咕视频app领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任清单。

一、领导班子主体责任

(一)严肃纪律责任

1.自觉维护党章。利用每周五上午党总支及班子成员办公会议的时间,坚持组织开展《中国共产党章程》的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论,增强政治意识,看齐意识,严肃查处违反党的纪律的行为。

2.坚持民主集中制。健全党政领导班子议事规则,贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度,始终把握正确的政治方向。在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须按咪咕视频app“三重一大”流程办事,经集体讨论做出决定。

3.确保政令畅通。经常组织开展专项检查,抓好园区教育党委、教育局重大决策、中心工作的贯彻落实,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为。

4.每季度召开领导班子成员民主生活会,查摆问题,落实整改措施。

(二)做好统筹部署

1.廉政建设纳入议程。把党风廉政建设工作纳入学校整体计划,有步骤、有要求、有考核落实廉政建设工作,党总支要督促文理科支部充分履行职责,形成工作合力。

2.党政重视齐抓共管。按《咪咕视频app领导班子成员党风廉政建设岗位职责》要求,切实承担主体责任,党总支书记是第一责任人,党总支书记要承担党风廉政建设的主体责任,纪检委员承担党风廉政建设的监督责任,班子其他成员自觉做到“一岗双责”,各党支部负责组织、宣传等工作党员干部要把党风廉政建设融入各自工作岗位,切实抓好自身的党风廉政建设,各司其职。

3.全程支持纪检委员履职。充分发挥党风廉政建设责任制领导小组的作用,加强对案件查处工作的领导,敢于担当、敢抓敢管,推动各部门的协调配合,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。

4.处处接受社会监督。发挥民主党派、无党派人士、家长委员会,以及工会、共青团等群众团体和特邀监察员的监督作用,动员组织群众有序参与党风廉政建设。同时,加强和改进舆论监督,重视运用和规范互联网监督。

(三)健全工作机制

1.制定工作计划。最近至三月底,制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措。坚持每半个月组织党总支班子成员集中学习与部署党风廉政建设工作。每月召开一次党总支学习活动,严格按要求抓好任务分工和责任分解。督促每位党政领导班子成员制定落实责任制的工作方案。

2.加强检查考核。6月份,加强日常指导和监督检查,对党员教师进行教学行为与廉政作风问卷调查,全程动态监督抓好任务落实。12月,开展教风检查与党风廉政建设考核,总结分析年度任务完成情况,对班子成员责任落实情况进行审议并逐一评价。每年向园区教育党委、教育纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。

3.严肃责任追究。每年在民主评议过程中对领导干部进行民主评议并打分,把领导党风廉政建设工作纳入本单位年度考核和学期综合评价范围,对不认真履行主体责任,执行“一岗双责”不力,导致发生重大腐败问题或者不正之风滋生蔓延的,实行责任倒查,严肃追究相关领导的责任。

(四)选好用好干部

1.坚持用人标准。落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准,按照“三严三实”要求,大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。

2.严格用人程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,实行民主推荐、组织考察、集体讨论、任职公示等各个环节,做到民主、公开、竞争、择优。严格执行党总支讨论任用干部票决制。

3.加强用人监督。严格落实“四项监督”制度,加强《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督检查,对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,不断健全干部能上能下机制,充分激发干部队伍活力。

(五)深化作风建设

1.继续落实中央“八项规定”,定期排查本单位存在“四风”问题。纪检委员要做好检查督促工作,对违反“八项规定”和庸懒散贪等问题,一旦出现要敢于在校园网上曝光。

2.落实“一岗双责”。领导班子成员要切实履行“一岗双责”,年初制定本人落实责任制的具体工作方案,年中抓好责任项目的推进实施,年末结合分管工作对本人责任落实情况进行总结分析。

3.带头改进作风。严格遵守作风建设各项规定,自上而下转变作风,坚持厉行节约,在会议、用车、接待、购物等方面反对铺张浪费。加强领导干部“八小时以外”活动情况的自查与监督。自觉践行党的群众路线,积极听取群众意见建议,深入一线摸实情、解难题,着力解决好联系群众“最后一公里”问题,为广大教职工把后勤搞好,特别是食堂服务、新教师临时用房、停车难问题等,增强服务群众能力。 

4.密切联系群众。健全师生意见建议收集、分析、办理和反馈机制,畅通民意表达渠道。完善学校领导及中层干部每周轮值班、年级(教研组)调研蹲点、星期三下午家长接访等联系和服务群众制度,帮助解决实际问题。热情做好社会、家长和群众的咨询与来访工作,畅通教职工与社会人士的诉求渠道和处理机制。

(六)坚决反对腐败

1.领导班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定。领导干部要严格按《党政机关厉行节约反对浪费条例》的标准执行,严格落实学校制定的有关公费接待、公车使用、采购管理等相关规定以及“三公经费”管理等一系列的内控制度。

2.深入开展“清风行动”,继续严肃整治“有偿家教”。根据“清风行动”有关精神,持之以恒深入开展好“清风行动”宣传教育,宣传与落实中央“八项规定”及省市委的有关厉行节约,反对铺张浪费的有关规定,正风肃纪,解决抵制“四风”的反弹。

3.纠正突出问题。深化专项治理,继续在教师队伍中开展整治“有偿家教”活动,坚决堵住“有偿家教”。着力整治教育乱收费及庸懒散贪等突出问题,维护群众利益。

(七)强化权力制约

1.深化廉政教育。把廉洁从教教育列入党员干部教育培训内容,定期召开警示教育大会,主要领导带头讲廉政党课,深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,增强党员干部廉洁自律意识。

2.规范权力运行。大力推进党务政务公开和办事公开,建立权力清单制度,推动权力公开透明运行。在招生考试、人才选拔推荐、基本建设、政府采购、干部任用,教师聘用、经费使用、评优晋升、考核测评等重大工作及各项改革举措都要体现惩治与预防腐败的要求,深化惩防体系建设,加强廉政风险防控,健全防止利益冲突机制,不断增强源头防腐能力。

3.严格干部监督。落实党内监督制度,加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作,强化对党员干部的监管。

4.严格经费使用。认真做好经费预算工作, 严控资金使用,反对铺张浪费。落实单位经费每年进行财务审计。每年在教代会上向全体代表报告资产和资金及“三公”经费使用情况。

(八)加强宣传教育

1.把党风廉政建设宣传教育工作作为校党总支的中心工作,把党员学习与培训的工作放在重要的位置。

2.党总支每年要进行23次大型有主题的教育活动,同时为文理科支部和党员有选择地购买一些学习资料;每月各支部要开展一次纪律教育活动,每学年要求党员写“两学一做”学习心得一篇

ss="MsoNormal" style="text-indent:24.0pt;mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%">3.按照上级党委的要求,积极开展廉洁文化进校园建设和回头看工作。党总支与工会、校办、教务处等职能部门在每年3月份组织开展廉洁文化进校园主题征文和读书活动评比,在师生中形式良好的风气,在校园里营造和谐的氛围。

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